Délégué syndical :
Jacques RousselReprésentant syndical auprés du comité d'établissement :
Jacques Roussel
Elus au comité d'établissement :
Olivier Hochart
MERCI aux IC de EU !
Jeudi 17 Novembre se tenait à EU le premier tour des élections professionnelles. Le résultat nous réjouit tout particuliérement. En effet la CFE-CGC a constamment rappelé son attachement au maintien du mêtier de l'industriel dans ALCATEL CIT. LA CFE-CGC a fait de la sauvegarde de l'USINE d'EU garantie de l'ancrage de ALCATEL CIT dans la réalité un objectif prioritaire.
Face au vent du fabless qui a tout emporté sur son passage, de façon complétement dogmatique, et a plongé bien souvent les salariés dans la précarité nous nous sommes réjouis et avons soutenu les efforts conjoints de la Direction et des salariés de la Direction Industrielle pour préserver cet instrument de benchmarking vis à vis des sous-traitants et des pays à bas coûts.
La montée en qualification dans les métiers de l'usine s'est accompagné d'un des rares plans d'embauche 2004-2005 effectivement réalisé à 100 % .
C'est pour toutes ces raisons que la CFE-CGC se félicite et remercie les cadres, ingénieurs de l'usine de EU pour les 75 % de voix réalisées en CE et le bon résultat en DP : si les effectifs des IC sont nécessairement limités ce sont des voix qui pésent lourd car ce sont celles d'hommes du terrain connaissant les réalités industrielles qui quoi qu'en pensent nos divas du marketing powerpoint conditionnent les marges d'un équipementier comme ALCATEL.
Bravo aussi à l'équipe CFE-CGC de EU pour ce résultat !
( un rédacteur powerpoint ...) . les résultats .
Les salariés du site de Eu se souviendront longtemps de cette journée noire du 23 Juillet 2009.
En effet, lors d’un « CCE d’information » ,la direction du groupe Alcatel-Lucent a confirmé l’information qui circulait depuis quelques jours : un plan de réduction des effectifs de 200 personnes soit 40 % de l’effectif actuel d’ici fin 2011 .
C’est donc ce site qui est le plus durement touché proportionnellement à ses effectifs !
En cette période de vacances, près de 90 % des 320 salariés présents ont fait grève toute la journée, conformément à l’appel lancé par l’intersyndicale sur l’ensemble des sites Alcatel-Lucent.
Soutenus par de nombreux anciens salariés, les grévistes ont bloqué l’entrée du site.
Un défilé dans les rues de la ville a conclu cette journée, relayée dans les médias locaux et nationaux.
Les salariés de EU sont d’autant plus fâchés par cette annonce inattendue que lors de 2 récentes réunions dites d’ » information du personnel », rien ne le laissait présager. Certes, chacun savait que la charge baissait, mais la direction locale s ‘était engagée à charger en 2009 le site à hauteur des effectifs, oui mais quels effectifs ?
En effet sur les 200 départs annoncés, 83 sont programmés d’ici fin 2009 !
La direction souhaite donc aller vite !
Quelles seront les conditions de départ ? La direction annonce principalement des «
mesures d’âge », lesquelles ? Seront-elles du même niveau que par le passé ? Nous en doutons fortement !
Mais ce qui nous inquiète particulièrement, c’est la pérennité de ce site.
Comment pourra t’il être économiquement viable avec 300 personnes alors que ces dernières années, la direction nous a annoncé qu’en dessous de 500 p, le site ne serait pas rentable?
Après avoir été Centre de Compétence Industrielle , la Direction annonce que EU sera le CENTRE d’EXCELLENCE INDUSTRIELLE, en charge des activités d’industrialisation, prototypage, d’intégration et de configuration, pour le marché européen.
Toutes ces missions, nous les assurons déjà en grande partie.
Pour l’instant ce ne sont que des mots auxquels personne ne croit.
La CFE-CGC souhaite qu’au delà des effets d’annonce, les directions générale et locale nous expliquent clairement et rapidement comment elles envisagent de redéployer les 300 salariés restant, et avec quels moyens...
Dans les prochains mois, nous serons très vigilants à ce que le site ne devienne pas une coquille vide.
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